[이뉴스투데이/오늘경제=박종준 기자] 지난 13일 KB금융지주의 새 회장에 취임한 어윤대 회장이 업무를 시작하자마자 노조 등을 전격 방문하는 등 연이어 파격행보를 이어가 눈길을 끌고 있다.

먼저 어윤대 회장은 지난 13일 취임식 당일, 예정에도 없던 '기자간담회'를 자처해 회장 선임과정에서 불거진 여러 의혹들에 대해 해명했다. 이 자리에서 어 회장은 자신감 있는 어조로 기자들의 질문공세에 비교적 여유 있게 방어했다. 이는 그간에 자신을 둘러싼 '회장 내정설' 등에 대한 어 회장의 정면대응 의지로 풀이됐다.

어 회장은  취임사에서도 이후의 '파격행보'가 점쳐지기도 했다 . 장문의 취임사를 읽어내려가면서도 나름의 '강한 어조'로 자신감을 내비쳤기 때문.

어 회장은 취임사에서 "KB금융그룹의 실상은 안타깝게도 '비만증을 앓는 환자'의 모습 바로 그것이었다"면서 "필요에 따라 외과적 수술을 할 수도 있는 것이다"면서 앞으로 강도 높은 개혁 작업이 있을 것임을 내비쳤다. 이는 KB금융임직원들의 현실(위기)인식과 분발을 촉구하는 메시지로 읽힌다.

거기에 어 회장은 취임식 다음날인 14일 오후, 계획되지 않은 노조방문을 전격 실행했다.

이날 어 회장은 "노조 측에 서로 오해가 있었다"면서 "노동조합이나 직원이 우려하는 M&A나 인위적인 구조조정 계획은 없다"고 말하며 노조에 화해의 제스처를 내밀었다. 이는 어 회장이 취임사에서 밝힌 회사경영 등에 대해 직원들에게 설명할 수 있는 기회를 만들겠다는 약속이행은 물론 앞으로 어 회장의 개혁 작업에 노조의 도움이 필요하다는 현실인식이 작용했을 것으로 분석된다.

이어 어 회장은 "이사회, 은행장, 지주사장, 그리고 노동조합 등 과 분명하게 사전 논의와 동의가 있어야 가능하다"고도 말했다. 이는 어 회장이 노조를 파트너로 생각하고 있음을 넌지시 내비친 것으로 풀이된다. 노조에 손을 내민 것이다.

특히 어 회장은 이전까지 우리금융 등 M&A 추진 의사를 피력해 노조와 대립각을 이뤄오다, 취임식을 전후 당분간 M&A에 참여하지 않겠다고 못 박으며, 이전보다 다소 유연한 자세를 취했다.
 
또한 어 회장은 '첫 인사'로 외부영입인사를 발표해 눈길을 끌었다.
 
KB금융지주가 그룹 개혁작업을 도맡을 인사로 박동창 한국글로벌금융연구소장을 영입했기 때문. 이 또한 그룹 혁신에 대한 확고한 의지를 내비친 것은 물론 어 회장 본인 스스로가 앞으로 개혁작업을 꼼꼼히 챙기겠다는 뜻으로 풀이된다.

이처럼 어윤대 회장의 '파격행보'가 KB금융 내부에서, 그가 앞으로 추진할 그룹 혁신 작업에 어떤 영향을 가져올지 귀추가 주목되고 있다.